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Des valeurs fortes et actives au quotidien.
KER CADELAC offre à ses collaboratrices et à ses collaborateurs un environnement de travail reposant sur quatre valeurs clés, la Convivialité, la Rigueur, l’Exigence et le Pragmatisme , où ils peuvent pleinement exprimer tout leur potentiel, au service des ambitions et des priorités de l’entreprise.
KER CADELAC offre à ses collaboratrices et à ses collaborateurs un environnement de travail reposant sur quatre valeurs clés, la Convivialité, la Rigueur, l’Exigence et le Pragmatisme , où ils peuvent pleinement exprimer tout leur potentiel, au service des ambitions et des priorités de l’entreprise.
Cap 2010 : un projet d’entreprise solide et motivant.
KER CADELAC a pour projet global d’ être le leader incontournable du rayon pâtisserie en France.
Venez nous rejoindre pour nous aider à réaliser ce projet ambitieux qui guide l’entreprise dans toutes ses actions quotidiennes.
KER CADELAC a pour projet global d’ être le leader incontournable du rayon pâtisserie en France.
Venez nous rejoindre pour nous aider à réaliser ce projet ambitieux qui guide l’entreprise dans toutes ses actions quotidiennes.
Une entreprise dynamique centrée sur la satisfaction
de ses clients.
KER CADELAC est une entreprise à l'écoute constante des besoins de ses clients et organisée autour de leur satisfaction. Tous nos sites de production sont certifiés selon les meilleurs standards de la profession (IFS).
Ils nous permettent de commercialiser des produits reconnus par tous pour leur goût unique que nous obtenons grâce à la qualité des ingrédients mis en oeuvre dans toutes nos recettes.
de ses clients.
KER CADELAC est une entreprise à l'écoute constante des besoins de ses clients et organisée autour de leur satisfaction. Tous nos sites de production sont certifiés selon les meilleurs standards de la profession (IFS).
Ils nous permettent de commercialiser des produits reconnus par tous pour leur goût unique que nous obtenons grâce à la qualité des ingrédients mis en oeuvre dans toutes nos recettes.
Une amélioration continue des compétences individuelles.
KER CADELAC offre la possibilité à chaque collaborateur d’améliorer ses compétences par la mise en œuvre d’un plan de formation personnalisé, dans le but de mieux exercer ses fonctions actuelles et de le préparer à exercer des fonctions plus exigeantes.
KER CADELAC offre la possibilité à chaque collaborateur d’améliorer ses compétences par la mise en œuvre d’un plan de formation personnalisé, dans le but de mieux exercer ses fonctions actuelles et de le préparer à exercer des fonctions plus exigeantes.
Des outils de management solides.
KER CADELAC dispose des moyens et des outils pour aider chacun à progresser dans sa fonction, à prendre des initiatives et à s’épanouir dans son cadre professionnel. Au moins une fois par an, un bilan professionnel est organisé avec son manager afin d’évaluer sa performance sur l’année passée, et de fixer des objectifs pour l’année à venir.
KER CADELAC dispose des moyens et des outils pour aider chacun à progresser dans sa fonction, à prendre des initiatives et à s’épanouir dans son cadre professionnel. Au moins une fois par an, un bilan professionnel est organisé avec son manager afin d’évaluer sa performance sur l’année passée, et de fixer des objectifs pour l’année à venir.
